Compassievol leiderschap

Over dit evenement

Anders kijken naar hoe je leidt

Inschrijven via: https://truevoice.nl/event/compassievol-leiderschap

Leiderschap met het hart open — dat klinkt mooi en dat ís het ook. Maar het is niet makkelijk. Want wat betekent het als je feedback moet geven die hard aankomt? Of als je keuzes moet maken die moeilijk zijn? Als je jezelf verliest in empathie om de lieve vrede te bewaren, of juist verhardt om een besluit vol te houden?

Hoe kun je moeilijke dingen doen op een menselijke manier?

De wereld heeft meer empathie en compassie nodig in leiderschapsposities. Op 29 mei nodigen wij je daarom uit om anders te kijken. Niet zachter of harder. Maar preciezer.

Anders kijken?

Anders kijken betekent: voorbij je eerste reflex durven gaan. Het is menselijk om te oordelen, maar wat als je leert om dat oordeel te parkeren en éérst te zien wat er werkelijk speelt?

Compassie is niet het tegenovergestelde van daadkracht. Het is de lens die je helpt om scherp te zien waar je anders op automatische piloot reageert. En als dát lukt, kun je niet anders dan met compassie reageren. Het is een fundamenteel andere manier van kijken naar leiderschap.

Compassie gaat over presentie, over oordeelloosheid, over vertrouwen hebben en leven vanuit de bril van empathie en de directe ervaring in het leven. We werken met vragen als: Hoe kun je echt oordeelloos zijn, en wat betekent dat? Wat is ervoor nodig en wat moet je loslaten? Hoe werkt het echt?

Een beweging die nooit stopt

Ken je het beeld van Ali en Nino? Twee figuren die naar elkaar toe bewegen, in elkaar opgaan, en weer uit elkaar vloeien. Steeds opnieuw. Zo werkt leiderschap ook: je voelt verbinding met je team, je herkent hun situatie; en tegelijk moet je grenzen stellen, nee zeggen, keuzes maken die pijn doen. Die spanning verdwijnt niet. Je leert erin bewegen.

Compassievol leiderschap wordt pas echt uitdagend op dat snijvlak. Wanneer betrokkenheid botst met zelfzorg. Wanneer eerlijkheid schuurt. Wanneer je merkt dat je óf te veel meebeweegt, óf je hart sluit.

We gaan oefenen met:

Caring courage — moeilijke gesprekken voeren zonder de verbinding te verliezen
Caring candor — eerlijk zijn op een manier die de ander kan horen
Caring presence — aanwezig blijven juist wanneer je weg wilt lopen
Caring transparency — open zijn over je eigen worsteling terwijl je toch leiding neemt

Hoe we werken

We vertrekken vanuit de wetenschappelijke basis van Stanford's CCARE-modellen, Kristin Neff's onderzoek naar zelfcompassie, en het werk van Hougaard en Carter over compassievol leiderschap.

We werken inside out, dus het begint bij jou: jouw patronen, jouw reflexen, jouw verhaal. Dan keren we het om: wat als al je goede intenties intact zijn, maar het tóch niet lukt? Waar zit dat dan? (outside in).

Barbara en Imre nemen je mee op deze dag met groei, verbinding... en een beetje fun, dat ook!