Compassievol leiderschap

Over dit evenement

Leiderschap met het hart open

Op 6 maart duiken we een dag lang samen in de ins en outs van wat compassie betekent, en leiderschap, en vooral de combinatie ervan. Bedoeld voor professionals die willen balanceren tussen helderheid en warmte, geankerd in de theorieën en proven concepts van Stanford's CCARE-modellen, Kristin Neff’s werk over zelfcompassie en Hougaard en Carter over compassievol leiderschap, nemen Barbara en Imre je mee in de wereld van anders kijken.

Compassie gaat over presentie, over oordeelloosheid, over vertrouwen hebben en leven vanuit de bril van empathie en de directe ervaring in het leven. We werken met vragen als: Hoe kun je echt oordeelloos zijn, en wat betekent dat? Wat is ervoor nodig en wat moet je loslaten? Hoe werkt het echt?

Een prachtig beeld

Ken je het beeld van Ali en Nino? Twee geliefden die naar elkaar toe bewegen, in elkaar opgaan, en weer uit elkaar vloeien. Eeuwig. Zo werkt het ook in je team, thuis, overal waar het ertoe doet. Je voelt verbinding met de ander - je begrijpt hun situatie, je herkent jezelf in de universele menselijke ervaring. En tegelijk voel je de afscheiding - jij bent jij, zij zijn zij, en soms moet je grenzen stellen, nee zeggen, keuzes maken die pijn doen.

Die beweging tussen verbinding en afscheiding stopt niet. Je leert erin te bewegen, zonder één kant op te vallen.

Compassievolle balans, juist als het moeilijk is

Compassievol leiderschap wordt uitdagend precies op dat snijvlak tussen verbinding en afscheiding. Wanneer je feedback moeten geven die de ander niet graag hoort. Wanneer je betrokkenheid moet balanceren met zelfzorg. Wanneer je harde besluiten moet nemen, maar zonder te verharden. Wanneer je merkt dat je óf te veel meebeweegt óf je hart sluit. Deze workshops is voor professionals die willen leren de juiste -compassievolle- balans te vinden.

Wat je meeneemt:

Caring courage: moeilijke gesprekken voeren zonder de verbinding te verliezen
Caring candor: eerlijk zijn op een manier die de ander kan horen
Caring presence: aanwezig blijven juist wanneer je weg wilt lopen
Caring transparency: open zijn over je eigen worsteling terwijl je toch leiding neemt

Kortom, concrete handvatten voor conflicten, lastige teamdynamieken, momenten waarop compassie het moeilijkst voelt.

Inside out, outside in: En het begint bij jou, jouw persoonlijke verhaal, inside out. Dan kijken we outside in: en wat dan? Als al je goede intenties intact zijn? Hoe kan het dat het dan soms toch niet lukt?

En een beetje fun, dat ook.

Inschrijven via: https://truevoice.nl/event/compassievol-leiderschap