Workshop Onderstroom van veranderen

Over dit evenement

Onderstroom van veranderen

Je hebt een helder doel, een plan van aanpak en de betrokkenen zijn geïnformeerd. Toch komt de verandering niet echt van de grond. Mensen zeggen ja, maar nemen weinig initiatief. Besluiten worden steeds opnieuw besproken. Of je merkt dat je als begeleider harder aan het werk bent dan de mensen die de verandering moeten realiseren.

Wat speelt hier?

In organisaties gebeurt veel wat niet direct zichtbaar is, maar wel invloed heeft op hoe mensen samenwerken en met verandering omgaan. Denk aan onuitgesproken verwachtingen, onderlinge loyaliteit, eerdere ervaringen met veranderingen, onduidelijk eigenaarschap of de angst om iets kwijt te raken.

Ook in een positief geformuleerd veranderdoel zit vaak een keerzijde. Als we ergens ja tegen zeggen, zeggen we dan ook ergens nee tegen? Wat kan straks niet meer? Welke vertrouwde werkwijze, positie of invloed komt onder druk te staan?

Als je alleen kijkt naar het plan en het gewenste resultaat, mis je mogelijk belangrijke informatie. Door ook de onderstroom te onderzoeken, ontstaat ruimte om beter te begrijpen wat er speelt en wat er nodig is om verandering verder te brengen.

Wat ga je doen?

Tijdens deze praktische workshop onderzoek je hoe je de onderstroom in veranderprocessen kunt herkennen en benutten. We werken met systemische perspectieven, praktische werkvormen en situaties uit de eigen praktijk.

Je onderzoekt onder andere:
- Welke signalen kunnen erop wijzen dat er onder de oppervlakte iets anders speelt dan wat zichtbaar wordt gezegd of gedaan?
- Welke belangen, verwachtingen en loyaliteiten kunnen invloed hebben op een veranderproces?
- Wat staat er voor mensen op het spel en wat vraagt de verandering van hen?
- Hoe maak je bespreekbaar wat je waarneemt, zonder direct te interpreteren of het probleem over te nemen?
- Hoe help je eigenaarschap terug te leggen bij de mensen die de verandering moeten dragen?

Je krijgt ruimte om met een eigen veranderopgave of praktijksituatie aan de slag te gaan. Zo verbind je de inzichten direct aan je eigen werk.

Voor wie?

Deze workshop is bedoeld voor professionals die betrokken zijn bij veranderingen in organisaties, bijvoorbeeld als teamcoach, organisatieadviseur, project- of programmamanager, veranderkundige of begeleider van teams en processen.

Je hoeft geen specialist te zijn in systemisch werk. Nieuwsgierigheid naar wat mensen en organisaties beweegt, en de bereidheid om met een eigen praktijkvraag te werken, zijn voldoende.

Wat levert het je op?

Na deze workshop kijk je met een bredere blik naar veranderopgaven. Je hebt meer taal om te herkennen wat er onder de oppervlakte speelt, praktische aanknopingspunten om dit te onderzoeken en ideeën om het gesprek met een opdrachtgever, team of organisatie anders te voeren.

Niet om ieder veranderprobleem systemisch te verklaren, maar om beter te zien welke factoren invloed hebben op de beweging die je probeert te realiseren.

Praktische informatie

Datum: dinsdag 3 november 2026
Tijd: 9.30–15.30 uur
Locatie: Leusden
Investering: € 499 exclusief btw

Heb je een veranderopgave waarbij je merkt dat het plan niet het hele verhaal vertelt? Dan ben je welkom om die vraag mee te nemen en samen te onderzoeken wat er onder de oppervlakte meespeelt.