Zichtbaar Ondernemen

BEN JE BEREID NAAR JEZELF TE KIJKEN?

Soms zijn interventies op psychologisch niveau niet toereikend en zelfs demotiverend. Je voelt dat je niet verder komt en dat is frustrerend. Het kan zijn dat de oorsprong van je vraag, probleem of belemmering ligt in jouw systeem van herkomst (familie historie). Hierdoor kan het zijn dat je soms niet ten volle leeft of er niet achter kunt komen wat je nu weerhoudt bepaalde stappen te nemen of juist telkens dezelfde patronen en symptomen laat zien, terwijl je dit eigenlijk niet wilt.

Life coaching van Zichtbaar Ondernemen gaat met systemisch coachen net dat laagje dieper en helpt jou jouw vraag inzichtelijk te maken.

LIFE COACHING

Ik begeleid hulpvragen die jij hebt op het gebied van terugkerende patronen, onrustig voelen, schuldgevoel, overmatig verantwoordelijk voelen, overgevoeligheid, down voelen, leven met de rem erop.

Vragen rondom burn-out klachten, mantelzorg, keuzes in het leven, scheiding, co-ouderschap, het vormen van een samengesteld gezin, stiefouderschap, hooggevoeligheid en rouwverwerking na overlijden van een dierbare of rouw door levend verlies.

Zichtbaar maken wat voor jou nodig is zodat je verdere stappen kunt nemen om zonder spanning en meer energie gelukkig en waardevol te zijn.

SPECIALISMEN
Ik ben gespecialiseerd in familiezorg, mantelzorg, rolomkering, relatie problematiek, faalangst, succesangst, persoonlijke ontwikkeling, scheiding, samengestelde gezinnen, co-ouderschap, stiefouderschap ,rouwverwerking, laag gevoel van eigenwaarde, schuldgevoel en het optimaliseren van communicatie in relaties en/of na het beëindigen van een relatie. Tevens kan ik me je ‘aan de BAK’ in de speciaal ontworpen zandbak om jouw leven in perspectief te brengen. Jouw huidige situatie, de situatie waar je naar toe wil en de stappen om daar te komen. We maken het visueel en bespreken de stappen die nodig zijn om er te komen. Zeer nuttig bij kruispunten in je leven of op je werk. Een andere methode die ik toepas bij mensen met een overmatig gevoel voor verantwoordelijkheid en perfectionisme is de BAAT-methode TM

De BAAT-methodeTM staat voor: B: Bewaken van grenzen, A: Accepteren van hulp van anderen, A: Aandacht voor jezelf: T: Tijd, hoe verdeel je jouw tijd.

BUSINESS COACHING:

COACHING ZZP’ERS, ONDERNEMERS, TEAMS & ORGANISATIES
Ik begeleid hulpvragen op het gebied van stagnaties en blokkades in organisaties zoals opvallend personeelsverloop, slechte communicatie, groot ziekte verzuim etc etc. Door middel van bedrijfsopstellingen met jouw team of 1 op 1 coaching maak ik zichtbaar waar de obstakels zich bevinden zodat het geheel weer gaat stromen. Hierdoor wordt het bedrijf vitaler en haalt het als vanzelf vloeiend zichtbaar resultaat.

OP WELKE ORGANISATIES RICHT IK MIJ? WAAR LIGT MIJN UITDAGING EN PASSIE?
Dat is heel divers. Door mijn jarenlange ervaring in het bedrijfsleven begeleid ik graag management vraagstukken van (familie)bedrijven. Tevens ligt mijn passie en hart bij organisaties in de zorg, mantelzorgconsulenten, casemamanagers, goede doelen en welzijnsorganisaties of organisaties waar familiezorgvraagstukken spelen en daar aandacht aan willen geven.

Tevens coach en inspireer zelfstandig ondernemers en MKB’ers die kritisch en bewust willen kijken naar hun bedrijf en dit vanuit hun authentieke kracht zichtbaar willen maken met zichtbaar resultaat.

METHODIEKEN:
BEDRIJFSOPSTELLINGEN, BEWUST BEDRIJF MODEL, KATA-COACHING, BLAUWPRINT METHODIEK. TRAININGEN EN WORKSHOPS (1- OP 1 OF IN GROEPSVERBAND):


NIEUW – NIEUW – NIEUW !

WORKSHOPS & TRAINGEN VOOR ZORGPROFESSIONALS, WERKGEVERS & FAMILIEZORGERS

Deze workshops zijn bedoeld om de communicatie in de Triade cliënt, zorgprofessional en familiezorger/mantelzorger optimaal te laten functioneren.

Tijdens de workshop werk ik met tafelopstellingen en/of de BAAT-methode®. Deze methode is speciaal ontwikkeld voor bovenstaande Triade. Ik neem daarvoor mee de speciale ‘BAAT in het zand bakken’ waarmee we individueel en ook in teamverband aan de slag gaan. Ook goed inzetbaar voor een teamdag met een interactief gedeelte.

Hoe kunnen we met elkaar zo optimaal mogelijk zorgdragen voor de cliënt zou een van de vraagstukken kunnen zijn in een team workshop of training. Wat is er nodig?

Bel me gerust voor een oriënterend gesprek zodat we kunnen sparren over het doel van de workshop en de daarbij behorende hulpvragen die we zouden kunnen inzetten.