Nieuw Licht is een bedrijf gespecialiseerd in systemisch coaching door middel van familie en organisatie opstellingen.
Veel van wat je doet en voelt, wordt onbewust gestuurd door eerdere ervaringen en door patronen in je familiesysteem. Soms loop je vast, zonder precies te weten waarom. Misschien ervaar jij onzekerheid, stress, terugkerende problemen of fysieke klachten zonder duidelijke oorzaak.
Bij Nieuw Licht krijg je inzicht in deze verborgen dynamieken door middel van systemisch werk, opstellingen en coaching. Zo ontdek je wat jou beïnvloedt, doorbreek jouw patronen en zet je stappen naar meer balans en rust.
Veel van jouw keuzes, gevoelens en patronen worden onbewust gestuurd. Slechts 5% van jouw beslissingen maak je bewust – de andere 95% wordt beïnvloed door het onderbewustzijn. Dit noemen we de onderstroom.
Systemisch werk helpt om die onderstroom zichtbaar te maken. Vaak liggen de oorzaken van onzekerheid, blokkades of terugkerende patronen in je familiesysteem. Vanuit deze methode werken we met drie basisprincipes:
Binding: iedereen hoort er bij. Niemand wordt buitengesloten of sluit zichzelf buiten.
Ordening: iedereen heeft een eigen plek. Vanaf die plek kan je leven vanuit kracht.
Balans: tussen geven en nemen. Met 1 uitzondering. Kinderen nemen. Ouders geven.
Wanneer er in één van deze principes iets verstoord is, kan dit leiden tot onbewuste blokkades of problemen in je leven.
Jouw onderbewustzijn probeert je altijd te laten voelen waar iets vastzit.
Dit kan zich uiten in:
- Lichamelijke klachten zonder duidelijke oorzaak
- Onzekerheid, faalangst of angst voor kritiek
- Een gevoel van vastlopen of geblokkeerd zijn
- Moeite met je emoties of een constante onrust
- Gevoelens van afwijzing of er niet bij horen
- Niet helemaal jezelf kunnen of durven zijn
Deze klachten en patronen kunnen voortkomen uit oude, vaak onbewuste dynamieken. Systemisch werk en opstellingen helpen om deze inzichten boven water te krijgen.
Kijk op mijn website voor alle informatie over systemisch werk en wat opstellingen voor jou kunnen betekenen.